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名簿じゃなく求人票を読んだ。解雇と失敗を経て「話すべき相手」を見つける事業が動くまで

7 min read2026年5月28日
名簿じゃなく求人票を読んだ。解雇と失敗を経て「話すべき相手」を見つける事業が動くまで

ビジネス概要

事業タイプ

Other

規模感

初めての大きな契約が決まった

概要

求人票データを集めて整理し、営業・宣伝で狙うべき企業と連絡のタイミングを特定できる情報として提供する事業。

ターゲット

新規開拓を行う企業の営業責任者

主な打ち手

会社名簿ではなく求人票ににじむ方針・体制の変化を手がかりにして、狙うべき企業リストと提案内容を設計できる形に整理した。

ストーリーの流れをザッとつかむ

事業の転機をタイムラインで一気読み

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見込み客を探すなら、会社名簿や展示会リストを見る。多くの人がそう考えるはずだ。

でもジョーダンは、別の場所に手がかりがあると気づいた。求人票だ。そこには表向きの言葉だけでなく、その会社が次に何をしようとしているのかが、文章ににじみ出る。

普通は見過ごされる情報から、どうやって「話すべき相手」を絞り込んでいったのか。順風満帆ではなかった道のりとあわせて、その発想がどこから来たのかを追う。

求人票を読むと、その会社の次の一手が見える

広告の会社をやっているとする。予算が大きくて、SNS広告に本気の会社を見つけたい。でも、話してみたら条件が合わない相手に時間を使うのは避けたい。

ジョーダンは、そこを求人票で見抜こうとした。

会社が出す求人票には、表向きの言葉だけでなく、本音や事情が混じる。どんな広告を使っているか。どんなツールを重視しているか。広告担当を何人増やしたいのか。場合によっては広告費の目安まで書かれていることもある。

普通の人が見過ごす場所から手がかりを拾う。ジョーダンはそのやり方で、サンフランシスコ周辺で少しずつ知られるようになっていった。

ただ、最初から順風満帆だったわけではない。

小5のグミが、商売の原点になった

ジョーダンが「商売の始まり」を思い出すと、小学5年生に戻る。

大袋のグミを小分けにして、校庭で売った。仕入れより高く売れば利益が出る。まとめ買いする相手には少し安くする。単純だけど、商売の基本がそこにあった。

ゲームの中の人生に負けている気がした

自分から動く人間になろうと強く思ったのは、大学1年のときだった。

人気の生活ゲームにハマり、夜中から昼まで遊び続けた日がある。ゲームの中の人物は、恋人がいて、仕事があって、家があって、周りから認められている。

現実の自分はどうか。そう考えた瞬間、その差が刺さった。

ジョーダンはゲームをやめ、求人サイトを開いた。条件が一つでも当てはまる仕事に片っ端から応募した。数えきれないほど応募して、ようやくパームという会社に入った。

面接につながった理由は、応募文に入れた「たった一つの単語」だったという。担当者がそこに引っかかりを覚えて、会ってみようと思ったらしい。

政治の道に進むつもりが、会社の仕事が広がっていった

ジョーダンはパームで働きながら政治を学び、大学と大学院を出た。生活費のために働いているだけで、将来は大学で教える側になるつもりだった。

ところが、会社で任されることが増えていく。最初は人事の手伝いに近い仕事だったのに、数年後にはアプリを販売するプラットフォームの運営に関わり、特許の申請にも携わるようになった。

大学院を終えるころ、大学で教える仕事が理想と違うと気づく。授業より研究の比重が大きく、給料も高くない。努力のわりに報われにくい。

ジョーダンは進路を変えた。

転職の連続で「向いている仕事」だけが残った

その後のジョーダンは転職を重ねた。会社がつぶれたり、解雇されたりして、短い期間で職場が変わることも多かった。

ただ本人は、これが結果的に役に立ったと思っている。さまざまな環境を短い間隔で経験すると、向き不向きがはっきりする。合わないものが削れていく。

電気自動車の電池交換の仕組みを作る会社で働いたこともある。優秀な人が集まっていたが、大企業との提携話が進むにつれて動きが遅くなり、事業は失速した。

次に入ったのは、入社が難しいことで知られる会社だった。優れた人材が集まり、後に有名サービスを作る人もいた。人のつながりという意味では、ここが大きな転機になった。

それでも長くは続かない。収益が見込めない取り組みをやめようと提案して反感を買い、休みの取り方でもぶつかり、解雇された。

飲食店向けのサービスは、正しいのに売れなかった

そのころ、知人と飲食店向けのサイト作成サービスを始めた。店名を入れるだけで、それらしい見た目のサイトが自動でできる。月額料金で運用も任せられる。

発想は良かった。でも売るのが難しかった。

飲食店の経営者は忙しくて連絡が取りづらい。お金に余裕がない相手ほど要望が細かくなりやすい。サービスの狙いとはズレた調整が続き、事業は伸びなかった。

ただ、この挑戦には別の収穫があった。客を増やすために郵送の案内を送る中で、郵送を自動化する仕組みを作った。これを別の商品として出すと、短期間で大きな売上につながった。

ネットの店に手書きの手紙を送り、相手の心を動かした

ジョーダンは郵送の経験を武器に、別の会社の成長も手伝った。

その会社は「同じ商品が別のネットショップでより安く売られていないか」を調べる仕組みを作っていた。ジョーダンは価格差のある販売者に、手書きの手紙を送った。もっと良い売り方を一緒に作らないか、と。

住所を調べるために実際に商品を買い、届いた箱の情報を使うこともあった。

泥くさい。でも効く。成果が出て、会社員として働くより大きな収入を得る経験にもなった。

相談で稼ぐのをやめて、求人データの事業に賭けた

2020年ごろ、ジョーダンは別の事業を続けながら、友人から提案を受けた。営業や宣伝を支える情報を、もっと仕組みとして提供できないか、という話だった。

ジョーダンの中には、ずっと残っていた発見がある。見込み客を探すなら、求人情報が使える。普通は営業資料にしない場所に、会社の方針が文章として出るからだ。

たとえば、技術者をまとめて減らしたのに、責任者クラスを採用し、さらに別の技術者の求人も出している会社がある。こういう動きが見えたら「外部に仕事を任せる方向に変わるかもしれない」と読めることがある。

有名な会社名簿は、誰でも買える。競合も同じ情報を持つ。差がつきにくい。

でも求人票には、会社のこれからがにじみ出る。そこに価値がある。

ジョーダンは求人情報を集めて整理し、必要な会社を見つけやすくする事業を作ることにした。

最初は、片方が商品を作り、ジョーダンが相談の仕事で資金を作る形だった。だが二つを同時に進めるのは重く、途中で別々の道を選ぶことになった。

ジョーダンは古い事業を終え、新しい事業に名前をつけ直した。最初に聞く質問を自動で投げて、必要な情報を集める仕組みも作った。

料金も段階を分けた。基本プランは、求人情報をもとに営業先候補をまとめる。上位プランでは、その会社が使っていそうなツールや仕組みの手がかりも加える。さらに大企業向けには年単位の高額契約で、ジョーダン自身が情報の見方を設計し、提案まで行う形にした。

しばらくして、初めての大きな契約が決まった。

頭の中の「理想の客」を、名簿として取り出す仕事

この事業の中心は、ふわっとした理想像を実際に使える形にすることだ。

ネット上に散らばる情報を集め、条件に合う会社を選びやすくする。連絡するタイミングや話す内容まで考えやすくする。営業を「勘」から「設計」に変える。

今も広がり方は紹介が多い。ジョーダンが長い間さまざまな会社で働き、いくつもの事業に関わったことで、信頼してくれる人が増えた。それが効いている。

一人で背負うより、誰かと進めたほうが遠くへ行ける

ジョーダンは、起業の力は昔からあったが、人との出会いで育ったと思っている。

得意なことが、世の中から強く求められていることと重なったとき、事業は伸びやすい。だが、その過程で一番効くのは人間関係だという。

一人で進めると、気持ちが苦しくなることがある。一緒に進める相手がいると、やることは増える。でも喜びも増える。

そして事業が伸びるのは、周りが「この人なら任せてもいい」と思うほど信頼が積み上がったときだ。

知っていることは小さな島みたいなものだ。わからないことは、その周りにいくらでも広がっている。その海を渡るには、一緒に進める相手、客、友人、過去に出会った人たちの力が必要になる。

事業を始めるなら、まず人の役に立つことから始まる。面白い発想だけでは足りない。信頼してくれる人がいて、挑戦に乗ってくれる。その積み重ねが次の仕事を連れてくる。


ストーリーの流れ

ジョーダン

小学5年生の頃にグミを小分けして売った経験を商売の原点としている。大学1年で生活ゲームをきっかけに現実を変えようと就職活動を始め、数多く応募してパームという会社に入社した。パームで働きながら政治を学んで大学・大学院を出たが、任される業務が広がり、その後は転職や小規模事業の試行錯誤を経て、求人情報を活用して営業先候補を見つけやすくする求人データ事業に賭けた。

Origin

ジョーダンは小学5年生のときに大袋のグミを小分けにして校庭で売った。

  • 仕入れより高く売れば利益が出ると理解した。
  • まとめ買いする相手には少し安くする工夫もした。
Origin

ジョーダンは大学1年のときにゲームの中の人物と現実の自分の差に気づき、衝撃を受けた。

  • 夜中から昼まで遊び続けた日があった。
  • 自分から動く人間になろうと強く思った。
Origin

ジョーダンは条件が一つでも当てはまる仕事に片っ端から応募してパームという会社に入った。

  • 数えきれないほど応募してようやく入社に至った。
  • 応募文に入れたたった一つの単語が面接につながったという。
Insight

ジョーダンは求人票を読むと会社の次の一手が見えると気づいた。

  • 求人票には表向きの言葉だけでなく本音や事情が混じると捉えた。
  • どんな広告やツールを重視しているかや広告担当を何人増やしたいかが読み取れる場合がある。
  • 場合によっては広告費の目安まで書かれていることもある。
Origin

ジョーダンはパームで働きながら政治を学び大学と大学院を出た。

  • 当初は生活費のために働いているだけで将来は大学で教える側になるつもりだった。
  • 大学院を終えるころに大学で教える仕事が理想と違うと気づいた。
Problem

ジョーダンはパームで任されることが増える中で進路を変えた。

  • 最初は人事の手伝いに近い仕事だった。
  • 数年後にはアプリを販売するプラットフォームの運営に関わった。
  • 特許の申請にも携わるようになった。
Problem

ジョーダンは転職を重ねる中で会社がつぶれたり解雇されたりした。

  • 短い期間で職場が変わることも多かった。
  • さまざまな環境を短い間隔で経験すると向き不向きがはっきりすると捉えた。
Problem

ジョーダンは電気自動車の電池交換の仕組みを作る会社で事業の失速を経験した。

  • 優秀な人が集まっていた。
  • 大企業との提携話が進むにつれて動きが遅くなった。
Team

ジョーダンは入社が難しいことで知られる会社で人のつながりという転機を得た。

  • 優れた人材が集まっていた。
  • 後に有名サービスを作る人もいた。
Problem

ジョーダンは収益が見込めない取り組みをやめるよう提案し、反感を買って解雇された。

  • 休みの取り方でもぶつかった。
Action

ジョーダンは知人と飲食店向けのサイト作成サービスを始めた。

  • 店名を入れるだけでそれらしい見た目のサイトが自動でできる仕組みだった。
  • 月額料金で運用も任せられる形にした。
Problem

ジョーダンは飲食店向けのサービスが正しいのに売れない壁に直面した。

  • 飲食店の経営者は忙しくて連絡が取りづらかった。
  • お金に余裕がない相手ほど要望が細かくなりやすかった。
  • サービスの狙いとはズレた調整が続き事業は伸びなかった。
Insight

ジョーダンは客を増やすための郵送を自動化する仕組みを作った。

  • 郵送の案内を送る中で仕組み化を進めた。
  • これを別の商品として出すと短期間で大きな売上につながった。
Action

ジョーダンは価格差のあるネットショップ販売者に手書きの手紙を送って別の会社の成長を手伝った。

  • 相手にもっと良い売り方を一緒に作らないかと持ちかけた。
  • 住所を調べるために実際に商品を買い届いた箱の情報を使うこともあった。
  • 成果が出て会社員として働くより大きな収入を得る経験になった。
Action

ジョーダンは2020年ごろに相談で稼ぐのをやめて求人データの事業に賭けた。

2020年ごろ求人データ事業に集中し始めた時期
  • 友人から営業や宣伝を支える情報を仕組みとして提供できないかと提案を受けた。
  • 見込み客を探すなら求人情報が使えるという発見が残っていた。
  • 有名な会社名簿は誰でも買えて競合も同じ情報を持つと捉えた。
Insight

ジョーダンは求人票の動きから外部に仕事を任せる方向への変化を読める場合があると捉えた。

  • 技術者をまとめて減らしたのに責任者クラスを採用しさらに別の技術者の求人も出す会社の例を挙げた。
  • 普通は営業資料にしない場所に会社の方針が文章として出ると考えた。
Action

ジョーダンは求人情報を集めて整理し必要な会社を見つけやすくする事業を作ることにした。

  • 最初は片方が商品を作りジョーダンが相談の仕事で資金を作る形だった。
  • 二つを同時に進めるのは重く途中で別々の道を選ぶことになった。
  • ジョーダンは古い事業を終え新しい事業に名前をつけ直した。
  • 最初に聞く質問を自動で投げて必要な情報を集める仕組みも作った。
Monetize

ジョーダンは求人情報を軸に段階的な料金プランと大企業向けの年単位契約を用意した。

  • 基本プランは求人情報をもとに営業先候補をまとめる形にした。
  • 上位プランではその会社が使っていそうなツールや仕組みの手がかりも加えた。
  • 大企業向けにはジョーダン自身が情報の見方を設計し提案まで行う形にした。
Growth

ジョーダンはしばらくして初めての大きな契約を決めた。

Scale

ジョーダンは理想の顧客像をリストとして整理し、営業を勘頼みから設計に変える仕事として事業を位置づけた。

  • ネット上に散らばる情報を集め条件に合う会社を選びやすくする。
  • 連絡するタイミングや話す内容まで考えやすくする。
Growth

ジョーダンの事業は今も紹介が多い形で広がっている。

  • 長い間さまざまな会社で働きいくつもの事業に関わったことで信頼してくれる人が増えた。
Team

ジョーダンは事業が伸びる局面で一人で背負うより誰かと進めることを重視した。

  • 得意なことが世の中から強く求められていることと重なったとき事業は伸びやすいと捉えた。
  • その過程で一番効くのは人間関係だと述べた。
  • 信頼の積み上がりが次の仕事を連れてくると述べた。

3層インサイト

ジョーダンは見込み客探索に会社名簿や展示会リストではなく求人票を手がかりにする発想を持った。
ジョーダンは求人票から、その会社が使っている広告手段や重視ツール、採用で増やしたい人数、場合によっては広告費の目安まで読み取れると捉えた。
ジョーダンは普通は見過ごされる情報源から手がかりを拾うやり方で、サンフランシスコ周辺で少しずつ知られるようになった。
ジョーダンは小学5年生のとき、大袋のグミを小分けにして校庭で売り、まとめ買いには少し安くするなどの販売をした。
ジョーダンは大学1年のときにゲームをやめ、求人サイトで条件が一つでも当てはまる仕事に片っ端から応募し、数えきれないほど応募してパームに入社した。

見込み客の選定精度は、一般的な名簿ではなく、相手の将来計画が見える一次情報を使うことで向上する。

根拠

-ジョーダンは見込み客探索に会社名簿や展示会リストではなく求人票を手がかりにする発想を持った。

-ジョーダンは求人票から、その会社が使っている広告手段や重視ツール、採用で増やしたい人数、場合によっては広告費の目安まで読み取れると捉えた。

-2020年ごろジョーダンは求人情報を集めて整理し必要な会社を見つけやすくする事業を作り、基本・上位・大企業向け年単位高額契約の段階的料金プランを用意し、初めての大きな契約が決まった。

売れない主商品があっても、運用過程で生まれた再利用可能な仕組みを切り出すと、新たな収益源になり得る。

根拠

-ジョーダンは知人と飲食店向けサイト作成サービスを始めたが、連絡の取りづらさや要望調整のズレが続き事業は伸びず、代わりに郵送を自動化する仕組みを別商品として出すと短期間で大きな売上につながった。

キャリアや役割の広がりは、最初の担当範囲に縛られず任される仕事が増える中で生まれ、進路を変える判断材料にもなる。

根拠

-ジョーダンはパームで当初は人事の手伝いに近い仕事をし、数年後にはアプリ販売プラットフォーム運営や特許申請にも関わるようになった。

-ジョーダンは大学院を終えるころ、大学で教える仕事が理想と違うと気づき、進路を変えた。

段階的な提供内容と価格設計を用意すると、同じ情報資産でも顧客規模やニーズに合わせて提案しやすくなる。

根拠

-2020年ごろジョーダンは求人情報を集めて整理し必要な会社を見つけやすくする事業を作り、基本・上位・大企業向け年単位高額契約の段階的料金プランを用意し、初めての大きな契約が決まった。

短期間で複数環境を経験すると、適性の有無が早く明確になり、合わない選択肢を減らす材料になる。

根拠

-ジョーダンは転職を重ね、会社の倒産や解雇で短い期間で職場が変わることも多かった。

見込み客は多いが、条件が合わない相手に営業工数を使いたくない。

1ターゲット企業の一次情報(例: 求人票など)を収集し、使用ツール、注力領域、増員方針、予算感などのシグナル項目をチェックリストにする。
2チェックリストに基づき企業をスコアリングし、優先度上位だけに接触する運用に切り替える。
3一次情報から読み取れる変化(増員・役割変更など)をトリガーにして、連絡タイミングと提案テーマを事前にテンプレート化する。

プロダクトは正しいはずなのに売上が伸びず、顧客対応が重くなっている。

1提供プロセスを分解し、繰り返し発生している作業を「仕組み化できる単位」に切り出して一覧化する。
2切り出した仕組みを単体の提供物として試験販売し、短期間で需要と支払い意思を検証する。
3主商品と切り出し商品で、顧客の連絡難易度・要望のブレ・運用負荷を比較し、伸びる方にリソース配分を寄せる。

同じデータ/情報資産を複数の顧客層に売りたいが、提案が刺さらない。

1提供内容を「基本(候補の絞り込み)」「上位(追加の手がかり付き)」「個別設計(提案まで含む)」のように段階に分け、各段階で何が得られるかを明確にする。
2顧客規模・利用目的・必要な支援範囲でプラン適用条件を決め、提案時の迷いを減らす。
3最上位プランでは、データ提供に加えて判断基準や見方の設計をセットにし、意思決定支援として売る。